公司成立六年多来，始终坚持积极创建学习型企业的理念，扎实推进人才强企战略，不断深化公司学习氛围，强化专业技能培养。公司鼓励员工报考工作相关社会外部考试，实现职业技能同步提升，为员工提供全方位、多层次、不同形式的自我提升及发展机会。本次表彰大会首先宣贯了《大连装备融资租赁有限公司职业技能考试规定（试行）》，对员工考取公司鼓励类职业技能考试的奖励细则进行了详细解读；随后对2018年度通过公司鼓励类社会考试的六名员工进行了表彰，由总经理袁蕊亲自为通过考试的六位员工发放了奖状；六位员工一一分享了通过考试的心得、宝贵学习方法及经验；最后，公司总经理进行了指导性讲话。袁总首先对六位去年努力通过考试的员工表示祝贺，同时希望更多员工加入到荣誉榜中。她指出，公司建议大家提升职业技能旨在提高全员的知识储备，增强大家系统化学习的内生动力，从而使自身形成更完善的认知能力及更全面的心智模式，实现更多的自我价值。全体员工应趁势而上，更加严格要求自己，努力工作，拧成一股绳，为公司持续健康发展作出更大的贡献。

    本次表彰大会积极地鼓舞和激励了所有员工，为员工进行了正向引导，“乘势而上千帆竞，策马扬鞭正当时”，长期以来，公司倡导学习与提升的理念一刻不曾停歇，今后，提升全体员工职业技能仍将成为装备租赁公司发展的重要工作之一。